بخشنامه توجه فرمانداران اصفهان به ظرفیت شغلی بانوان صادر می‌شود

به گزارش ایرنا، مهدی جمالی‌نژاد روز سه‌شنبه در نشست با مسوول امور بانوان فرمانداری‌های شهرستان‌های استان در استانداری افزود: فرمانداران همچنین باید به تعیین بانوان مشاور در حوزه‌های متناسب با شایستگی‌های آنها توجه کنند.

استاندار اصفهان افزود: میدان دادن به بانوان نباید تنها به انتصاب یک فرماندار زن منتهی شود، این کافی نیست و رویکرد موردنظر باید از بسط و توزیع متناسبی نیز برخوردار باشد.

جمالی‌نژاد افزود: بر اساس تجربه و شواهد، اثربخشی بانوان شاغل در سطح شهرستان‌های دور از مرکز استان و با جمعیت کم، بسیار قابل توجه بوده است.

استاندار اصفهان گفت: دغدغه ما در مجموعه مدیریتی این است که بانوان، فضا و نقش‌های واقعی خود را بازیابند و در این زمینه از راهکارهای میانبُر استقبال می کنیم.

جمالی‌نژاد گفت: بانوان استان نیز باید برای معرفی توانمندی‌های خود به بدنه مدیریتی استان جریان‌سازی کنند و آغازگر نقش‌آفرینی مجدانه و پذیرش مسوولیت های کلیدی باشند.

وی با بیان اینکه به موثر بودن بانوان در نقش های اجرایی باور داریم، افزود: بارها برای واگذاری مسوولیت‌های مختلف از جمله در معاونت های استانداری، بانوان را در اولویت قرار دادیم اما با موافقت گزینه‌های انتخابی مواجه نشد.

استاندار اصفهان با بیان‌اینکه «نشناختن بانوان» نقطه ضعف جریان‌سازی در زمینه انتصاب این قشر به کارهاست، گفت: از بانوان درخواست دارم تا خود را دستکم نگیرند و چنانچه توان و علاقه مدیریت و پیشبرد حوزه‌ای را در خود دریافته‌اند، مدیران را مطلع و پیوست‌های این موضوع را ارائه کنند.

وی افزود: لازم است بانوان هویت و جایگاه خود را در مسوولیت‌های اجتماعی بازیابی و تثبیت کنند و در راه تقویت این فضا گام بردارند.

جمالی‌نژاد با بیان‌اینکه در دولت چهاردهم همه جریان‌های سیاسی فرصت مطرح کردن خود را دارند، افزود: رویکرد مدیریت استان نیز استفاده از ظرفیت همه گرایش‌ها و دیدگاه‌ها بر مبنای شایسته‌سالاری و راندمان کاری در فرایند انتصابات است.

استاندار اصفهان گفت: در دولت چهاردهم ریشه‌یابی قهر نخبگان از بدنه اجرایی و هموارسازی رسیدن به سرمایه اجتماعی بطور جدی در دستور کار قرار دارد.

وی با بیان‌اینکه تعصب به کار و خدمت، جنسیت نمی‌شناسد، افزود: اعتماد به بانوان و چگونگی نقش آفرینی آنها در عرصه‌های مختلف از هم‌اکنون در سطح استانداری، فرمانداری و دستگاه های اجرایی داخل و حتی خارج از استان رصد و برنامه‌ریزی می‌شود.

استاندار اصفهان افزود: در تشکیلات سازمانی نیاز به بازاندیشی، بازخوانی و بازآفرینی داریم تا بتوان با مجموعه‌های کاری چابک، کارها را پیش ببریم.

جمالی نژاد گفت: بر اساس تجربه سال ها کار در سطوح مختلف باور دارم که بانوان در پیشبرد دشوارترین امور محول شده، همواره موفق و بالنده بوده‌اند.

استاندار اصفهان گفت: بانوان با نوآوری و راهبردهای ابتکاری خود در کنار دقت نظر و دلسوزی می توانند منشا تحول، پویایی و پیشرفت در مجموعه های مختلف باشند و این چشم اندازی است که ما به آن نیاز داریم.

وی توجه به مسائل خاص بانوان شاغل از جمله وضعیت استخدام، اضافه کاری، رفاهیات، دورکاری و ارتقای شغلی را نیز ضروری دانست.

به گزارش ایرنا، در این جلسه، بانوان از رویکرد استاندار اصفهان به انتصاب فرماندار زن در شهرستان کوهپایه قدردانی کردند و خواستار استمرار این رویه در سایر بخش‌های استان و شهرستان‌ها شدند.